Spécialiste En Genre Et Inclusion Sociale (National(e))

Date of Publication: 
31 July 2020
Application Deadline: 
8 August 2020
Company: 
Cowater International
Brief Description: 

SOMMAIRE DU PROJET

Dans le cadre de la mise en œuvre de la sous-activité « Services d’Accompagnement Agricole » (SAA) du projet d’Irrigation et Accès aux Marchés au Niger, financé par le « Millenium Challenge Account » (MCC), Cowater International est à la recherche d’un(e) Spécialiste national(e) en Genre et Inclusion Sociale pour intégrer son équipe.

Le projet intervient dans les régions de Tahoua et de Dosso. L’objectif général du programme est d’accroître les revenus des ruraux grâce à l’amélioration de la productivité agricole et une augmentation des ventes, résultants de l’agriculture irriguée modernisée et un accès accru au marché.

La sous-activité « Services d’Accompagnement Agricole » fournit une assistance technique aux producteurs et à leurs organisations pour améliorer leurs connaissances techniques de l'agriculture ; améliorer l’accès aux services de production, stockage et commercialisation ; augmenter la vente des produits de base et des produits transformés.

RESPONSABILITES PRINCIPALES

  • Responsable de la mise en œuvre et suivi de toutes les activités liées au genre et inclusion sociale
  • Coordination, conseils et appuis aux membres de l’équipe pour mieux intégrer l'égalité des sexes, la réduction de la pauvreté et l'inclusion sociale dans tous les aspects des activités SAA ;
  • Collaboration avec d'autres spécialistes clés à la conception de matériels et programmes de renforcement des capacités et des programmes spécifiquement conçus pour les femmes ou d'autres bénéficiaires désavantagés ;
  • Appui à la conception et au suivi des résultats des projets en ce qui concerne les résultats et les extrants en matière de genre et de développement social ;
  • Formation et assistance aux agents de vulgarisation, aux partenaires et aux prestataires de services dans les activités d’intégration du genre durant le Compact.
  • Assurer l’intégration des personnes vulnérables dans les activités d’encadrement et formation

EXIGENCE DU POSTE

Formation :

  • Au minimum un diplôme universitaire (au moins Bac+4) en études sociologie, anthropologie, développement social, développement international, sciences politiques publique, économie, droit de la personne ou autres sciences sociales de préférence des études spécifiques de genre

Expérience minimale :

  • Au moins 8 ans d'expérience professionnelle dans les projets de développement rural avec de solides connaissances sur la Politique Nationale de Protection Sociale, de la Politique Nationale Genre, de l’institutionnalisation de la dimension de genre dans les Programmes et Projets, la lutte contre la pauvreté, la sécurité alimentaire, la promotion des moyens d'existence, etc.;
  • Une expérience avérée dans l'élaboration de stratégies, d’approches et d’outils pour assurer l'intégration du genre et l'inclusion sociale dans les projets de développement, avec au moins 5 années dans des projets similaires ;
  • Une expérience et maitrise de l’approche VSL ou MMD est souhaitable

Compétences recherchées :

  • Des connaissances approfondies sur les questions de développement social et communautaire ainsi que les outils et l’approche participative ;
  • Aptitude à travailler de manière efficace et constructive avec des personnes issues de milieux culturels et professionnels divers ;
  • Très bonne capacité d’analyse quantitative et qualitative et de rédaction de rapports ;
  • Une bonne connaissance du secteur agricole au Niger sera considérée comme un atout ;
  • Maîtrise du français et anglais. La connaissance du Haussa ou du Zarma sera considérée comme un atout

Conditions d’exercice :

  • Le poste sera basé à temps plein au bureau à Niamey jusqu’en décembre 2022.

PROCESSUS DE CANDIDATURE 

Les candidats sont encouragés à postuler d’ici le 02 août 2020.

Afin que votre candidature soit prise en compte, nous vous remercions de télécharger vos documents (CV et lettre de motivation) sous la forme suivante: Nom de famille, prénom, date, Nom du poste.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste, toutefois seules les personnes sélectionnées seront contactées.


À PROPOS DE NOUS

Ayant plus de 30 ans d’expérience, Cowater International est le principal cabinet de gestion-conseil de projets en développement international au Canada. Nous avons géré la mise en œuvre de plus de 800 projets dans plus de 80 pays, principalement en développement et émergents, pour des clients tels que DFID, DFAT Australie, la Banque mondiale et Affaires mondiales Canada. Nous travaillons en étroite collaboration avec les gouvernements, les organisations de la société civile et les communautés afin de concevoir et mettre en œuvre des solutions durables qui génèrent des impacts sociaux, économiques et environnementaux à long terme. Notre approche adaptative à la gestion a conduit à notre travail primé et à notre reconnaissance comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada en 2017 et 2018.

Notre siège est situé à Ottawa et nous disposons aussi d’un bureau à Montréal ainsi que d’autres locaux à travers le monde avec des bureaux à Paris en France, à Pretoria en Afrique du Sud, à Londres au Royaume Uni et à Nairobi au Kenya ainsi que des bureaux de projets en Afrique Sub-Saharienne et en Asie.

Merci de construire un avenir meilleur avec Cowater International.

 

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