Les perspectives en Afghanistan

Le RPCDI et le Conseil international du Canada sont fiers de présenter leur webinaire sur la situation en Afghanistan. Notre webinaire original présenté en février 2021 a examiné avec optimisme l’avenir de l’Afghanistan et les options de soutien canadien. C’était cependant immédiatement avant le retrait des États-Unis d’Afghanistan et l’émergence du gouvernement taliban. Nous voulons revenir sur la situation en Afghanistan et sur les perspectives de paix et de développement.

Le/la conseiller(ère) en genre et inclusion sociale sera responsable de développer une formation sur les questions d’égalité du genre- et d’inclusion sociale, utilisant une perspective intersectionnelle, destinée à nos partenaires dans les deux pays, permettant d’augmenter leurs connaissances et compréhension des concepts, des enjeux et leur offrira les bases nécessaires pour l’intégration de ces questions dans leur travail auprès des communautés locales. Le développement de la formation devra se faire de manière collaborative avec les équipes des deux pays et la personne sélectionnée devra s’assurer d’intégrer les commentaires et la rétroaction des équipes tout au long du processus.

Êtes-vous passionné par un monde plus équitable où les femmes et les hommes participent en tant que partenaires à part entière à une gouvernance inclusive ?  Êtes-vous un professionnel des finances talentueux ayant un excellent sens de l'organisation ?  

Le Centre parlementaire est à la recherche d'un(e) agent(e) des finances et de l'administration qui sera chargé(e) de fournir un soutien financier et administratif à un portefeuille de programmes en pleine expansion, dont un nouveau programme visant à soutenir la voix politique des femmes dans les parlements du Ghana et du Togo. 

Ce poste est un membre clé de l'équipe financière et administrative, qui travaille en étroite collaboration avec le contrôleur et le PDG pour assurer le bon fonctionnement de l'organisation et son intégrité fiscale. Les principales responsabilités comprennent la budgétisation et les prévisions de l'organisation, les rapports financiers, la stratégie et la prise de décision, ainsi que la politique et la mise en œuvre des ressources humaines.  

Sous la responsabilité du Directeur régional, Afrique et MENA, nous recherchons un étudiant exceptionnel, motivé et autonome à la recherche d'un poste stimulant, pour aider le Centre parlementaire à rechercher et à mettre en œuvre les adaptations nécessaires pour permettre à notre organisation à but non lucratif de relever les défis de l'engagement et de l'apprentissage à distance.

Le Centre parlementaire est à la recherche d'un(e) expert(e) en genre et en organisations de la société civile qui sera chargé(e) de fournir un contenu stratégique et des conseils techniques afin de guider et d'appuyer l'équipe du nouveau Projet Législatures inclusives pour des politiques sensibles au genre (LIPSG) du Centre, basé à Ottawa et outre-mer au Ghana et au Togo.

Le Centre parlementaire recrute un(e) chargé(e) de projet en finances pour soutenir les activités et superviser la mise en œuvre de son nouveau projet passionnant intitulé " Législatures inclusives pour des politiques sensibles au genre " (ILPSG), basé dans trois pays d'Afrique (Éthiopie, Ghana et Togo) et pour aider les activités et projets en cours au siège du Centre parlementaire. Il s'agit d'un poste à temps plein divisé en deux domaines de responsabilité.

Bonjour,

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TFO Canada est à la recherche d’un(e) gestionnaire des communications et des services d’appui au commerce à temps plein. Ce poste sera basé à Ottawa.

The Forestry and Climate Advisor will be responsible for providing technical assistance to the Project, in particular for those forestry-climate initiatives under Component 2: Climate Change Mitigation and Adaptation.

The Climate Change Adaptation Advisor will be responsible for providing technical assistance to the Project, in particular climate change adaptation initiatives under Component 2: Climate Change Mitigation and Adaptation.